2025.11.10

実は少額でいい？採用・定着改善したいなら「退職金」用意すべし！

退職金制度がない中小企業は約3割。少額でも導入すれば採用で差別化でき、早期離職を防げます。法的要件から具体的な金額設定、就業規則への記載例まで、すぐに実践できる退職金制度の設計方法を詳しく解説します。

2025.10.27

今のうちにシフト確保を！お正月三が日の人手不足脱却案8選

お正月三が日のシフト確保でお困りですか？帰省や初詣で人手不足になりがちな年始繁忙期を乗り切る、現場ですぐ使える効果的な工夫をご紹介。お年玉支給、時給アップなど実践的な対策で来年のシフト問題を解決しましょう！

2025.10.20

採用ミスマッチはなぜ起こる？応募者の適性を事前に確認する方法

面接での印象と実際の働きぶりにギャップを感じたことはありませんか？最新レジが使えない、スタッフとの相性が悪いなど、短時間の面接ではなかなか見極められない問題を解決する、新しい採用方法をご紹介します。

2025.9.29

それ、使い方が違うかも！スポットワーカーの質向上の秘訣とは？

スポットワーカーの質に不満を感じていませんか？実は活用方法を変えるだけで劇的に改善できます。企業の21%が抱える課題を解決する業務細分化のコツと成功事例を具体的にご紹介。人手不足を効率化のチャンスに変える方法とは？

2025.9.22

外国人採用がガラッと変わる！？「育成就労制度」ってなに？

2027年開始予定の育成就労制度について採用担当者向けに詳しく解説！技能実習制度からの変更点、企業のメリットなど重要ポイントを分かりやすく紹介しています。外国人採用の新常識を今すぐチェックしましょう！

2025.9.15

年齢で判断しないで！シニア採用で職場が変わる？本当のメリットと…

敬老の日に考える、シニア採用の真のメリット。年齢で判断していませんか？60歳超えの応募者を書類選考で落とすのは実はもったいない！豊富な経験、安定したシフト運用、職場の雰囲気改善など、データとともにシニア採用の可能性を解説します。