2025.9.15

年齢で判断しないで！シニア採用で職場が変わる？本当のメリットと…

敬老の日に考える、シニア採用の真のメリット。年齢で判断していませんか？60歳超えの応募者を書類選考で落とすのは実はもったいない！豊富な経験、安定したシフト運用、職場の雰囲気改善など、データとともにシニア採用の可能性を解説します。