2025.11.10
実は少額でいい?採用・定着改善したいなら「退職金」用意すべし!
退職金制度がない中小企業は約3割。少額でも導入すれば採用で差別化でき、早期離職を防げます。法的要件から具体的な金額設定、就業規則への記載例まで、すぐに実践できる退職金制度の設計方法を詳しく解説します。
2025.11.10
退職金制度がない中小企業は約3割。少額でも導入すれば採用で差別化でき、早期離職を防げます。法的要件から具体的な金額設定、就業規則への記載例まで、すぐに実践できる退職金制度の設計方法を詳しく解説します。
2025.8.11
求人掲載しても応募が来ない原因は広告の書き方かも?キャッチコピーや文章構成など、求職者に敬遠される3つのNGポイントと改善方法を具体例付きで解説。応募数アップの秘訣と無料添削シートもプレゼント中!
2025.7.21
「なんか違う…」をなくす!採用ミスマッチの原因は曖昧な募集要項?この記事では、本当に欲しい人材に出会うための第一歩、「採用ペルソナ設計」の重要性と具体的な方法を解説しています。
2025.7.14
求人広告は、キャッチコピーで差がつきます!あなたの会社の魅力がしっかりと伝わるコピー、作れていますか?この記事では、キャッチコピーの重要性や、無料キャッチコピープレゼントのキャンペーン情報をご紹介しています。
2025.4.28
採用のミスマッチを防ぐには、どんな人を採用したいのか、具体的な人物像を設定する必要があります。そもそもターゲットを定める必要はあるのか?採用ペルソナとターゲットって何が違うのか?例を入れながら分かりやすくご紹介しています。
2025.4.21
無料の採用管理システムを使って求人掲載してみたけれど、なかなか応募が集まらない…。それ、求人原稿の書き方が要因かもしれません。求職者の心を動かす文章を書く方法についてご紹介しています。