2025.10.20

採用ミスマッチはなぜ起こる？応募者の適性を事前に確認する方法

面接での印象と実際の働きぶりにギャップを感じたことはありませんか？最新レジが使えない、スタッフとの相性が悪いなど、短時間の面接ではなかなか見極められない問題を解決する、新しい採用方法をご紹介します。

2025.10.13

出勤率が上がらない！？今だからこそ考えたいインセンティブ制度と…

出勤率が上がらない、急な欠勤が多い...そんな職場の課題を解決するインセンティブ制度を解説。シフト貢献報酬と友達紹介制度で、スタッフのモチベーション向上と人材定着を実現する具体的な方法をご紹介します。

2025.10.6

実は〇〇が一番大事…？応募者との連絡が取れなくなる理由とは？

せっかくの応募者と連絡が取れずお困りではありませんか？調査データで分かった応募者の本音から、一次連絡のタイミングと方法の重要性を解説。面接率向上のための具体的な連絡戦略をご紹介します。

2025.9.15

年齢で判断しないで！シニア採用で職場が変わる？本当のメリットと…

敬老の日に考える、シニア採用の真のメリット。年齢で判断していませんか？60歳超えの応募者を書類選考で落とすのは実はもったいない！豊富な経験、安定したシフト運用、職場の雰囲気改善など、データとともにシニア採用の可能性を解説します。

2025.9.8

スキマバイトで長期打診はできない？長期スカウトで成功する方法

スキマバイトで人材確保はできるのに長期採用に繋がらない…そんなお悩みを解決する新しい採用手法をご紹介！引き抜きOKでもうまくいかない理由と、長期打診に最適なサービスとは？採用担当者必見です。

2025.8.25

人柄重視の採用なのに…！応募が少ない企業の共通点と意外な解決策

ポテンシャル採用で応募数が伸び悩んでいる企業さま必見！応募のハードルを下げることで、本当に求める人材との出会いを増やし、採用成功率を向上させる具体的な方法を解説。人柄重視の採用を成功させるコツをお教えします。