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【採用成功事例】スナックのカウンターレディ募集!中央区・銀座で3名採用成功!

ナイトワーク向けのフリーペーパーに掲載、ほとんど応募が来ず惨敗…。
そんな時、知り合いの店長から「バイトルで採用できた!」との声が。
知り合いとバイトルを信じ思い切って掲載!
結果、15件の応募→3名採用ができました!

バイトル ナイト スナック 東京 銀座 中央区 採用 求人
基本データ
職種 スナックのカウンターレディ
エリア 東京・中央区・銀座
欲しいターゲット 20代後半〜30代の若い女性
ナイトワーク未経験でもOK
採用課題

銀座は「高級」なイメージが強いため、若い人が敬遠してしまう部分があり、
元々応募があまり無い中、年齢層の高い応募者がほとんどなので、うまく採用ができずに困っている。

こんな提案をしました!
プラン Dプラン
掲載期間 3週間

「若年層ユーザーが多い」「原稿量が多い」という媒体の特性に着目。
ナイトのお仕事が未経験でも安心して働けるように、仕事内容やお客さんの層など、求職者目線になり、働く前に気になることを打ち出し、具体的でわかりやすい原稿を目指しました。

結果 15件の応募から3名の採用に成功!
応募 15件
面接 6件
採用 3名
こんなところを工夫しました

バイトルでは動画も掲載できるので、写真と動画で店内の様子がわかるように撮影しました。
原稿では、「スナックのホール募集」を「ママさんのお手伝い募集」と表記することでお仕事に対するハードルを下げ、経験欄には「ナイト未経験歓迎」の他に、
「お酒が飲めなくても勤務OK」など、応募者の不安を払拭できるように工夫しました。
また、応募者対応のスピードがどうしても遅くなってしまうため、応募者対応自動返信メールを設定し、面接候補日を事前に提示するようにしました。

お客様の声

せっかく応募があっても面接に来ないケースが多く、なかなか採用に結びつかいことが多い業界ではありますが、
面接率はそこそこだったものの、応募数をしっかり確保できたので良かったです。
お店の雰囲気にあった女の子が採用できて満足しています♪

採用のコツ!今すぐできるフォロー術
  • 動画機能を最大限に利用し、求職者に職場の雰囲気をアピール!
  • 採用担当者はどうしても忙しくなってしまいがち。自動返信メールをうまく利用して面接率UPへ!

いかがでしたでしょうか?
バイトルへのご掲載をご希望の方・詳細情報をご希望の方は下記お問い合わせフォームよりご連絡ください!
弊社スタッフが丁寧にご案内させていただきます。


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万全のサポート体制で支援し、お客様を成功へ導きます。

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コンサルタント陣の培った企業とのパイプを通じ、非公開情報を漏らさずキャッチ。
また、求人広告チームとの連携により、レアな採用のニーズまでしっかりと取り込みます。

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