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【求人広告掲載のツボ】Vol.1:時給・条件だけじゃない!お店の魅力を最大限アピール!!

他社は豊富な条件が揃っていて、自分の所はどうしても見劣りしてしまう…。
そう思っている担当者様必見!まずはお店・職場の魅力を最大限原稿に打ち出してみませんか?

「1日2時間〜OK」「時給1,400円〜」…まわりはそんな条件ばっかり。

短時間勤務がOKだったり、時給が平均よりも高い案件が周りにあると、うちの条件じゃ負けちゃうんじゃないか…と思ってしまう採用担当者の方、いらっしゃるのではないでしょうか。
しかし、急に時給や条件を変えることはかなり難しいと思います。そこで、同じ悩みを抱えていたお店が応募を集め、見事採用に成功した事例・原稿作りのポイントをご紹介します!

CASE01:時給が周りより低めで不安…本当に応募来る?
【採用成功事例】ホール・キッチンスタッフ 計4名採用成功!!甲府市・居酒屋
【採用成功事例】ホール・キッチンスタッフ 計4名採用成功!!甲府市・居酒屋

初めてのネット媒体を検討しているお客様は、紙媒体から移行する不安だけでなく、時給についても周りと比べて低めだということで懸念がありました。
そこで営業担当が着目したのはズバリ「お店の魅力」。実際に訪問して感じたことや、担当者さんからのお話を元に、お店の魅力をすべて原稿に打ち出しました。
時給や勤務時間も大切ですが、それと同じくらい「職場の環境や雰囲気」も重視されていますので、余すこと無くアピールするのがポイントです。

CASE02:スタッフが辞めてしまって急募したい!フルタイム入れる人は来るかな?
【採用成功事例】3名採用成功しました!【京都・居酒屋 ホールスタッフ】
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なるべく早く採用したいお客様には、求職者とのマッチング度を高めるために写真の画像や動画に実際に働いているスタッフを登場させ、どんな人が働いているか事前にわかる原稿を提案。
お店を卒業していくスタッフのために開かれる送別会の写真も掲載し、スタッフ同士の仲の良さをアピールしました。

【本日のツボ】

  • ネット媒体は紙に比べて原稿量が豊富だから、お店やスタッフの魅力を余すことなく伝えられます!

取扱い媒体一覧はコチラ!>>

  • 「バイトル」なら職場やスタッフの様子を動画で掲載が可能!画像だけでなく、職場のリアルをユーザーにアピールできます!

バイトルの詳細はコチラ!>>

  • 職場の雰囲気や良いところを営業担当が引き出し、原稿に打ち出します!

営業担当へ問い合わせてみる!>>

トラスト・プランでは上記3点に加え、さまざまな採用課題に応じ、
費用対効果・質の高いアプローチ方法を提案する求人広告代理店です。

お客様ご希望の採用ターゲット(エリア・業種・職種・年齢層・属性等)に合わせて
弊社の豊富な取扱い媒体の中からユーザー層・特徴などを比較検討し、
最適な媒体・プラン・原稿内容をご提案させていただきます。

お問い合わせ・ご相談などございましたら、
下記から是非お問い合わせ下さい。

「バイトル」はディップ株式会社の登録商標です。

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トラスト・プランは、バイトル公式トップパートナーに認定されています。
万全のサポート体制で支援し、お客様を成功へ導きます。

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