【正社員採用成功事例】バイトルNEXT:台東区・上野で蕎麦屋のキッチン募集! スカウトメールを有効活用して応募15件→採用2名できました‼

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【正社員採用成功事例】バイトルNEXT:台東区・上野で蕎麦屋のキッチン募集! スカウトメールを有効活用して応募15件→採用2名できました‼
職種
お蕎麦屋さんのキッチンスタッフ
掲載期間
4週間
応募総数
15件
採用人数
2名

オープンを控えたお蕎麦屋さん…でも肝心な調理するスタッフが集まりきらない!正社員をオープンまでに集められる!?難しい課題ですが、バイトルNEXTに掲載して見事!正社員を2名採用できました!

基本データ
職種 蕎麦屋のキッチンスタッフ
募集エリア 東京都台東区・上野
欲しいターゲット 20〜50代の男性
【採用課題】オープニング間近なのにキッチンスタッフが足りない!

いよいよ数日後にオープンを控えたお蕎麦屋さん。しかし肝心なキッチンスタッフが足りない!1〜2名欲しいけど、厨房に立つスタッフはアルバイトではなく正社員になってくれる人がいい。オープンまでに集められる?

【ご提案プラン】緊急募集なら上位プラン!PLプランをご提案
プラン PLプラン
掲載期間 4週間

ご提案のポイント
緊急で採用したいということだったので、アクセス数を上げるためにPLプランをご提案。大画像オプションをつけて同業他社の案件との差別化を図りました。
さらに、正社員のキッチン募集を探しているユーザーにピンポイントで訴求したかったため、『iアプローチ』を2000通送信しました。

iアプローチとは?
iアプローチは、マッチング度の高い対象者に自動で送ることができるダイレクトメールです。
従来であればユーザーが登録したプロフィールや職歴のみで送信先を設定していましたが、iアプローチは原稿とマッチングする可能性が高い対象者を自動でリストアップされ、おすすめ度の高いユーザーにメールが自動送信されます。

【掲載結果】応募15件から無事に2名採用成功!!
応募 15名
採用 2名
【採用ナレッジ】こんなところを工夫しました

短い掲載期間でも原稿に変化を!
掲載4週間のうち、前半と後半2週間ずつに分けてキャッチコピーと画像を変更。掲載のマンネリ化を防ぎました。

スカウトメールにもひと工夫
iアプローチのメール本文に待遇などの募集内容を具体的に記載して興味を持ってもらい、掲載原稿に再流入させる取り組みも行いました。他の企業からもたくさんスカウトメールが届いているユーザーも多くいると考えて、簡潔でわかりやすい文面になるよう工夫しました。

【お客様の声】戸惑ったこともあったけど採用成功して安心しました!

実は今回求人広告を出すのが初めてで、知識があまりなかったこともあって戸惑ってしまい、オープニング時期が少し延びてしまいました。
ですが、複数媒体出した結果バイトルでのみ採用ができました!
他が0名だったので、なんとか首の皮一枚というところで安心しました。
原稿修正の急な依頼にも対応してもらえて、さらに採用できた方の質も良かったので満足です!

【採用のコツ】今すぐできるフォロー術
  • 原稿はどこかのタイミングでキャッチコピー・画像などの目立つ部分を差し替えるのも効果的!
  • iアプローチなどのスカウトメールを利用して、こちらから求職者に声をかけにってみましょう!

いかがでしたでしょうか?
バイトルへのご掲載をご希望の方・詳細情報をご希望の方は下記お問い合わせフォームよりご連絡ください!
弊社スタッフが丁寧にご案内させていただきます。


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万全のサポート体制で支援し、お客様を成功へ導きます。

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